Error get alias
Error get alias
Error get alias
Error get alias
Zero Block
Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
create your own block from scratch
Сапфир

«Осознанное лидерство в работе и жизни». Курс в ООО «РН-СтройКонтроль»

12 - 13 октября Учебный центр «Сапфир» организовал и провел выездной курс в г. Москва для сотрудников ООО «РН-СтройКонтроль» «Осознанное лидерство в работе и жизни». Эта программа направлена на развитие корпоративных компетенций по модели ПАО «НК «Роснефть» таких, как «Держит слово», «Дорожит репутацией», «Всегда находит возможности», «Постоянно развивается», а также на проработку управленческих компетенций. В ходе обучение участникам предстояло узнать о том, как понятие лидерства на самом деле применимо в работе и жизни, о возможностях и сложностях на пути лидера, о том, как определить свой лидерский потенциал и как работать с тем, что мешает его проявлению.
После курса мы пообщались с тренером Лидией Скринской и вот, что нам удалось узнать.
До начала непосредственно обучения Лидия узнавала о целях и ожиданиях участников. Они пришли на курс, чтобы узнать актуальную информацию о вызовах лидерам будущего, потренировать навыки эффективной коммуникации и осознанного выбора, проанализировать свой уникальный опыт и определить свои сильные стороны, узнать свои зоны роста, индивидуальные и при работе в команде, отработать навыки управления конфликтными ситуациями, обозначить собственную миссию Лидера.
Также Лидия обратила внимание, что в ходе курса участников больше всего интересовали вопросы об эффективном взаимодействии с использованием различных типов поведения по типологии DISC, о том, как предотвратить конфликтные ситуации, какую стратегию поведения в конфликте выбирать лучше всего.
Для дальнейшей работы и применения на практике участники получили инструменты когнитивной психологии: работа с формулировками, устранение реактивных и иррациональных установок, управление конфликтами, подбор наилучшего коммуникативного стиля в работе с подчиненными, коллегами и руководителями.
Тренер отметила, что самым полезным в ходе обучения стала возможность практики и отработки конкретных примеров из рабочей жизни. Это подтверждает и обратная связь, где участники также обращают внимание на приятную атмосферу общения, коммуникацию между тренером и аудиторией, открытость и креативность, доступную и интересную подачу материала.
Надеемся, что полученные знания участники смогут эффективно применить в своей работе и жизни!
*Если Вы хотите пройти обучение по данной программе, или провести курс для своей команды, пишите на адрес: e.tkachenko@aetc-spb.ru (Екатерина Ткаченко). Мы с удовольствием адаптируем программу под Ваш запрос.
Блог Учебного Центра